В мире алгоритмов, скорости и избыточности главным человеческим качеством становится способность видеть целое, задавать ключевые вопросы и работать с содержанием. Способность удерживать сложность, не сводя её к слайду с тремя буллитами — вот что в командах сейчас в дефиците сильнее, чем любой измеримый навык.
Мы не учим команды коммуникациям и сторителлингу. Мы возвращаем способность думать и интерпретировать вместе через текст и друг об друга. Через наши события мы учим размышлять, интерпретировать, присваивать себе опыт и создавать знание под задачу.
Ниже мы собрали подборку форматов, которые можем организовать для брендов и партнеров, совмещая ценности проекта «По слогам» и мягкие задачи команд.
• Собирать кураторские и контекстные книжные полки, личные и корпоративные библиотеки;
• Создавать интеллектуальные досуговые форматы для команд ( книжные рейвы, интеллигентские кружки/ медленные чтения/ кинопросмотры с обсуждением/ литературные путешествия);
• Выпускать малотиражные издания (зины, печатную продукцию, книги про вас и ваши информационные поводы), опираясь на контекст и цели;
• Провести образовательную программу, связанную с работой со смыслотворчеством, культурой и текстом.